La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) manifestó su profunda preocupación ante la aprobación de la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales en México, al considerar que se trata de una decisión de alto impacto estructural para el aparato productivo nacional.
El organismo industrial reconoce la importancia de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores; sin embargo, advierte que la reforma, tal como fue aprobada en el proceso legislativo, carece de un diseño integral que contemple plenamente la realidad operativa de las empresas, la heterogeneidad sectorial y el entorno de desaceleración económica que enfrenta el país.
De acuerdo con CANACINTRA, la modificación constitucional obligará a una reorganización profunda de turnos, procesos productivos y estructuras de costos. Esta situación, señala, podría generar presiones adicionales sobre la competitividad nacional, particularmente en sectores intensivos en mano de obra y en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) que forman parte de las cadenas de valor.
La cámara sostiene que cualquier reforma laboral debe basarse en un principio de corresponsabilidad entre el Estado, los trabajadores y las empresas, evitando trasladar de manera unilateral los costos de transición al sector productivo.
Ante este escenario, CANACINTRA consideró indispensable la implementación de medidas complementarias que permitan una transición ordenada y sostenible. Entre sus principales propuestas destacan:
* Diseñar incentivos fiscales temporales para la transición civilidad sectorial y.
* Establecer esquemas de flexibilidad sectorial y gradualidad diferenciada.
* Impulsar programas nacionales de productividad, capacitación y digitalización.
* Fortalecer políticas de formalización laboral.
La cámara industrial exhorta a las autoridades a abrir un proceso de revisión técnica permanente que permita evaluar el impacto real de la reforma y realizar ajustes regulatorios oportunos, a fin de prevenir efectos adversos sobre el empleo, la inversión y el crecimiento económico.
CANACINTRA reitera su disposición a colaborar en la construcción de mecanismos que permitan implementar la reforma sin comprometer la estabilidad del aparato productivo, priorizando la productividad, la innovación y la generación de empleo formal.
“México requiere políticas laborales que equilibren el bienestar social con la viabilidad económica, reconociendo que la competitividad industrial es condición indispensable para el desarrollo sostenible”, concluyó el organismo empresarial.
