La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Estado anunció la realización de un maratón de ferias del empleo durante 2026, como parte de una estrategia para fortalecer el acceso al trabajo formal, reducir la informalidad y vincular de manera directa a empresas con personas en búsqueda de empleo.
El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, informó que el calendario contempla al menos 24 ferias y jornadas de reclutamiento distribuidas en distintas regiones del estado, incluyendo la Huasteca, la Zona Media y el Altiplano, con sedes previstas en municipios como Ciudad Valles, Villa de Pozos, Rioverde, Matehuala, Soledad y Ciudad Fernández, entre otros.
Señaló que estas ferias no se limitarán a un formato rígido, sino que se trata de una agenda abierta que podrá ampliarse conforme avance el año y se identifiquen nuevas necesidades del sector productivo, tanto local como industrial y de servicios.
La STyPS estimó que cada feria podría atender en promedio a 350 personas, lo que permitiría generar miles de oportunidades de empleo formal durante 2026, priorizando vacantes con prestaciones de ley, seguridad social y salarios conforme al mínimo vigente.
El funcionario destacó que las jornadas estarán orientadas de manera incluyente, con espacios específicos para jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores, a fin de evitar que la edad, el género o alguna condición social se conviertan en barreras para acceder a un empleo digno.
Además de la oferta de vacantes, las ferias del empleo contarán con módulos de orientación laboral, asesoría jurídica, vinculación institucional y capacitación, con el objetivo de facilitar la incorporación efectiva al mercado laboral formal.
Finalmente, la dependencia estatal reiteró que este programa forma parte de una política integral de atención al empleo, que incluye el seguimiento a conflictos laborales, la vigilancia del cumplimiento del salario mínimo y la promoción de condiciones laborales justas en el arranque de 2026.
