Autoridades estatales y federales fortalecen ferias de empleo y estrategias de vinculación laboral para promover trabajos con prestaciones legales, mientras el mercado laboral muestra señales de recuperación tras la pérdida reciente de plazas formales.
Ante el crecimiento de la informalidad laboral en México y el impacto que esto tiene en la calidad de vida de trabajadoras y trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí refuerza sus estrategias para promover el empleo formal y contrarrestar la tendencia al trabajo por cuenta propia o en la economía informal, señaló el director del Empleo en la dependencia, Luis Cervantes Salgado.
En coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, la STPS impulsa ferias de empleo, entre ellas la próxima “Empléate sin límites 2026”, que se realizará el 19 de febrero en la explanada de INPOJUVE y ofrecerá alrededor de 300 vacantes formales. El objetivo es acercar oportunidades laborales con prestaciones de ley y reducir la brecha entre quienes buscan empleo y los empleadores que requieren personal calificado.
Además de esta feria nacional, eventos recientes también han reunido empresas y buscadores de empleo. En una jornada en Villa de Pozos, la STPS realizó una feria que congregó a 27 empresas con más de 500 vacantes formales en sectores como industria, comercio, logística y manufactura, donde participaron alrededor de 400 personas interesadas.
Cervantes Salgado explicó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para combatir la informalidad y estabilizar el empleo formal, especialmente después de que diciembre del año pasado registró la pérdida de casi 7 mil empleos ante el IMSS, una caída estacional común pero que exige atención.
En enero el panorama mostró una reacción positiva, con casi 3 mil empleos formales recuperados, lo que representa un avance en la recuperación de los puestos perdidos y una señal de que las políticas de vinculación laboral podrían estar dando resultados.
La recuperación de empleo formal en la entidad es parte de un contexto más amplio en el que San Luis Potosí ha mostrado estabilidad laboral y crecimiento en afiliaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social a lo largo de 2025, acercándose al medio millón de puestos registrados y consolidándose como una de las entidades con mejores desempeños en la región.
El impulso al empleo formal resulta especialmente relevante en un panorama donde la informalidad sigue siendo un reto nacional: en México, alrededor del 55.4% de la población ocupada se desempeña en la informalidad, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Ante ello, la STPS mantiene una agenda de ferias de empleo y acciones de vinculación, además de programas de concientización sobre los beneficios de trabajar en el sector formal, que incluyen acceso a seguridad social, prestaciones y mayores posibilidades de crecimiento profesional.
Con estas medidas, las autoridades buscan no sólo crear más plazas, sino transformar las condiciones laborales para que más potosinos puedan acceder a trabajos dignos y estables, reforzando la inclusión y reducción de la informalidad en el mercado laboral estatal.
