Con el objetivo de fortalecer la inclusión laboral y brindar mayores facilidades a las mujeres trabajadoras, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal, Crisógono Sánchez Lara, destacó los avances que se han logrado en coordinación con empresas e instituciones para generar espacios más adecuados para las madres de familia.
El funcionario recordó que una de las acciones más importantes fue impulsar una iniciativa que hoy ya es ley en San Luis Potosí, mediante la cual las empresas e instituciones están obligadas a contar con áreas de lactancia, permitiendo que las mujeres puedan atender esta necesidad sin tener que desplazarse largas distancias durante su jornada laboral.
“Todas las empresas e instituciones deben tener ubicadas sus áreas de lactancia para facilitar a la mujer que no tenga el problema de andarse moviendo de un lugar a otro”, señaló.
Sánchez Lara agregó que también se analiza la posibilidad de desarrollar proyectos de guarderías cercanas a los centros de trabajo, con el propósito de apoyar a las madres que tienen hijos pequeños y facilitar su incorporación y permanencia en el mercado laboral.
“Se planteaba la necesidad de buscar la manera de crear una guardería para que precisamente las madres que tengan a sus hijos pequeños tengan dónde llegar a ubicarlos”, explicó.
Estas acciones forman parte de una estrategia orientada a mejorar las condiciones laborales de las mujeres potosinas, promoviendo entornos de trabajo más inclusivos, seguros y compatibles con la maternidad, al tiempo que se fortalece la igualdad de oportunidades dentro del sector productivo del estado.
