Investigación basada en datos oficiales revela percepciones de hasta 45 mil pesos mensuales en personal de base
A partir de una investigación realizada por la organización Ciudadanos Observando, con base en información oficial publicada en la Plataforma Estatal de Transparencia por el Congreso del Estado de San Luis Potosí, se evidenció cómo bonos y compensaciones incrementan de manera significativa los ingresos de personal de base.
El análisis, correspondiente a febrero de 2026, muestra que además del salario base, diversos trabajadores reciben prestaciones adicionales que elevan considerablemente sus percepciones mensuales, lo que ha reavivado el debate sobre la estructura salarial dentro del Poder Legislativo.
Entre los casos documentados se encuentra Juan Manuel Rangel, auxiliar especializado, quien percibe un ingreso neto mensual de 32 mil 611 pesos, integrado por 23 mil 507 pesos de salario base y 9 mil 104 pesos de compensación.
También destaca María Magdalena Hernández, secretaria ejecutiva, con un sueldo neto mensual de 41 mil 128 pesos, compuesto por 29 mil 203 pesos de salario base y 11 mil 925 pesos adicionales.
Por su parte, Norma Edith Méndez, notificadora, alcanza percepciones de 45 mil 22 pesos mensuales, al sumar 30 mil 453 pesos de sueldo base y 14 mil 569 pesos en compensaciones.
De acuerdo con Ciudadanos Observando, este tipo de esquemas salariales se han consolidado con el paso de los años; sin embargo, continúan generando cuestionamientos, especialmente al compararse con los ingresos en la iniciativa privada, donde puestos similares perciben remuneraciones considerablemente menores.
La organización advirtió que estos casos reflejan la necesidad de revisar los mecanismos de asignación de bonos y compensaciones dentro del Congreso local, al considerar que amplían la brecha salarial y evidencian posibles desequilibrios en el uso de recursos p
úblicos.
