La muerte de una mascota podría convertirse en un motivo reconocido por la legislación laboral mexicana para ausentarse del trabajo, luego de que la diputada federal de Morena, Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León, presentara una iniciativa para otorgar tres días de permiso con goce de sueldo a las personas trabajadoras que enfrenten el fallecimiento de un animal de compañía.
La propuesta plantea modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de incorporar este permiso entre las obligaciones de los patrones. De aprobarse, el beneficio aplicaría cuando la mascota se encuentre bajo el cuidado de la persona trabajadora y permitiría ausentarse durante tres días laborales para afrontar el duelo.
Uno de los requisitos contemplados es que el fallecimiento del animal sea acreditado mediante una constancia expedida por un médico veterinario zootecnista, con lo que se establecería un mecanismo formal para justificar la ausencia ante el centro de trabajo. La legisladora argumentó que los animales de compañía ocupan un lugar importante dentro de los hogares mexicanos y que su pérdida puede provocar efectos emocionales como tristeza, ansiedad, insomnio, culpa y dificultades para concentrarse. La iniciativa utiliza el concepto de “duelo desautorizado” para referirse a aquellas pérdidas que socialmente no siempre son reconocidas como un proceso legítimo de duelo.
También señaló que alrededor del 70 por ciento de los hogares en México cuenta con al menos una mascota, argumento utilizado para plantear que la legislación laboral debe considerar la importancia que estos animales tienen actualmente en la vida familiar. Por ahora, el permiso no es un derecho laboral vigente. Se trata de una iniciativa que deberá ser analizada en comisiones de la Cámara de Diputados y, en caso de avanzar, tendría que ser discutida y votada por el Pleno. Posteriormente, el proceso legislativo continuaría en el Senado antes de que pudiera convertirse en una reforma aplicable.
