Sindicato acusa más de cuatro años de irregularidades y señala afectaciones a miles de trabajadores
El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE) solicitó la intervención del gobierno federal para resolver el conflicto laboral que mantiene con la administración estatal de San Luis Potosí, el cual —asegura— se ha prolongado por más de cuatro años sin solución.
La secretaria general del sindicato, Francisca Reséndiz Lara, expresó su confianza en que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo impulse acciones que permitan destrabar la problemática.
“Tenemos plena confianza en que la Presidenta genere las condiciones para empezar a solucionar este conflicto que se mantiene en nuestra contra de manera ilegal e injusta”, señaló.
La dirigente indicó que el sindicato ha denunciado presuntas violaciones a derechos laborales y humanos por parte del gobierno encabezado por José Ricardo Gallardo Cardona, por lo que respaldarán el trabajo de la Secretaría de Gobernación, a cargo de Rosa Icela Rodríguez Velázquez.
“Apoyaremos con todos los requerimientos del gobierno federal para avanzar y recuperar el estado de derecho”, afirmó.
Reséndiz Lara explicó que, aunque el sindicato está dispuesto al diálogo, este debe darse en condiciones de legalidad e igualdad.
“Queremos una negociación real, con voluntad de ambas partes, para encontrar soluciones que beneficien también a la ciudadanía”, dijo.
Recordó que durante más de cuatro años han presentado solicitudes formales, participado en reuniones con autoridades federales y realizado manifestaciones, sin que hasta ahora exista una solución de fondo.
La dirigente advirtió que el conflicto no solo afecta a los mil 800 integrantes del SITTGE, sino a más de 10 mil trabajadores sindicalizados en el estado.
“Hay un hartazgo generalizado entre las y los trabajadores estatales por la falta de respuesta”, sostuvo.
También señaló que las mujeres han sido de las más afectadas, especialmente aquellas que son jefas de familia.
“Al privarnos del empleo, nos dejan en indefensión. Hay menos oportunidades laborales y en condiciones más precarias”, denunció.
Añadió que existen casos de trabajadoras activas a quienes no se les paga por pertenecer al sindicato, además de enfrentar hostigamiento y dificultades para acceder a servicios de salud.
Finalmente, informó que se prevé una reunión entre autoridades federales y estatales para atender el conflicto, lo que consideró un avance tras años de gestión.
“El sindicato no pide privilegios, solo el cumplimiento de la ley. Vamos a seguir defendiendo a las y los trabajadores”, concluyó.
