El Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) trabaja en la reubicación de personal docente que actualmente desempeña funciones diferentes a la enseñanza, con el objetivo de cubrir las necesidades de las escuelas y evitar la contratación de más maestros, informó el director general del organismo, Martín Rodríguez Ramírez.
El funcionario señaló que actualmente no existe una falta generalizada de maestros en el sistema educativo estatal, aunque reconoció que hay docentes adscritos a otras instituciones, escuelas o dependencias que pueden ser reincorporados a funciones frente a grupo.
“Lo importante primero es reubicar al personal que está en otras escuelas o en otras dependencias”, explicó Rodríguez Ramírez, al señalar que ya comenzaron a realizarse algunos movimientos para atender las necesidades de las instituciones educativas.
Precisó que el SEER tiene identificados alrededor de 62 profesores que actualmente realizan funciones diferentes a la docencia, por lo que se trabaja de manera coordinada con el área de Recursos Humanos para analizar su posible reubicación.
Rodríguez Ramírez destacó que el Gobierno del Estado ha brindado apoyo para atender las necesidades de personal, pero insistió en que antes de recurrir a nuevas contrataciones se busca aprovechar la plantilla existente y redistribuir a los docentes donde sean necesarios.
