El Gobierno del Estado, a través del Consejo Estatal de Seguridad Pública, mantiene un acompañamiento cercano con los municipios para garantizar el cumplimiento del incremento salarial a policías, que busca alcanzar un mínimo de 14 mil pesos mensuales.
La titular de la dependencia, Nohemí Proal Huerta, explicó que desde la presentación de la iniciativa ante el Congreso se ha trabajado de manera coordinada con los ayuntamientos para facilitar la homologación de sueldos.
“Desde que se presentó ante el Congreso esta iniciativa, hemos platicado con los municipios, hemos tenido acercamiento con ellos para que empiecen a homologar este salario, además del seguimiento al recurso en materia de seguridad, donde a través de este recurso también pueden hacer este incremento salarial sin afectar sus ingresos propios destinados a obras o apoyos sociales”, señaló.
Como parte de esta estrategia, se contempla un proceso de seguimiento en conjunto con el Instituto de Profesionalización del Estado (IPCE), el cual permitirá evaluar avances y realizar cortes informativos conforme se implemente la medida.
En cuanto al impacto presupuestal, la funcionaria indicó que actualmente se realiza un análisis, ya que existen municipios que ya cumplen o incluso superan el salario establecido, por lo que no requerirán destinar recursos adicionales.
“Estamos haciendo el análisis, sobre todo porque hay municipios que tienen o rebasan esa cantidad; sin embargo, con la capacitación de sus corporaciones a través de la academia podremos tener el número exacto de elementos y saber cuánto estarán erogando en materia de seguridad con estos incrementos”, detalló.
Respecto al alcance de la medida, estimó que más de la mitad de los municipios deberán aplicar el incremento salarial, al no cumplir actualmente con el monto establecido.
Asimismo, destacó que el proceso de capacitación y certificación de los elementos será clave para ordenar y fortalecer las corporaciones municipales, ya que permitirá contar con datos precisos sobre el estado de fuerza.
Finalmente, subrayó que el cumplimiento de estas disposiciones será supervisado, incluyendo la obligación de los municipios de mantener en regla los registros de sus elementos.
“Estamos haciendo que cumplan no solo con las capacitaciones, sino con el trámite debido de su CUP y CUIP, para que tengan a sus policías en regla y evitar cualquier irregularidad”, puntualizó.
