El gremio docente de los CECyTE arrastra un rezago de más de 15 años en materia de categorías y niveles salariales, situación que comenzó a atenderse mediante recursos extraordinarios aprobados por el Congreso de la Unión, informó Ramón Antonio Gastélum Lerma, presidente de la Confederación Nacional de CECyTE.
El dirigente sindical explicó que durante 2024 se logró avanzar en la regularización de una parte importante de los trabajadores, pues más del 70 % de los docentes pudo acceder a una categoría superior.
Sin embargo, señaló que todavía existe un sector de maestros que permanece pendiente de este proceso, particularmente quienes quedaron rezagados desde 2013 y hasta la fecha “Sí existe un rezago, existió un rezago de más de quince años. En 2024 hicimos un intento donde más del 70 por ciento de la plantilla docente pudo adquirir una categoría mejor y este 2026 es para los maestros que quedaron pendientes de 2013 a la fecha”, declaró. Destacó que el objetivo es que los trabajadores de los CECyTE puedan alcanzar niveles salariales similares a los de otros subsistemas educativos, aunque reconoció que para concretarlo se requiere la participación económica de los gobiernos estatales.
En 2024 se etiquetaron 2 mil millones de pesos, mientras que para 2026 se aprobaron 300 millones de pesos.
No obstante, advirtió que las previsiones presupuestales de algunos estados no contemplaban los recursos necesarios para acompañar las aportaciones federales, por lo que actualmente realizan una gira por el país para solicitar a los gobernadores y gobernadoras que aporten la parte que les corresponde “Se tiene que hacer un trabajo de sensibilidad, un trabajo político donde los gobernadores deben de entender que los derechos de los trabajadores no se deben de minimizar”, sostuvo.
El presidente de la Confederación Nacional de CECyTE consideró que la participación de los gobiernos estatales resulta fundamental para que el recurso federal pueda traducirse en mejores condiciones laborales para los docentes. Añadió que, de acuerdo con la experiencia de 2024, los recursos federales permitieron ampliar significativamente el beneficio a nivel nacional, por lo que confió en que nuevamente pueda concretarse un esquema similar “Si durante muchos años no los apoyaron, hoy que está la oportunidad de apoyarlos, pues la historia se los va a juzgar”, afirmó.
Gastélum Lerma sostuvo que la intención de la organización sindical es lograr que los trabajadores que aún permanecen pendientes puedan acceder a mejores categorías y salarios, además de avanzar en la homologación de condiciones laborales con otros subsistemas educativos.
