El Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE) prepara su informe anual de actividades, en el que además de presentar los resultados alcanzados durante el último año, se expondrán los principales retos que enfrenta el Poder Judicial. La magistrada presidenta, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, informó que será un documento integral que incluirá el trabajo del Supremo Tribunal, el Tribunal de Disciplina y el Órgano de Administración.
Entre los avances que serán presentados destacan el nuevo reglamento del Supremo Tribunal, los trabajos para digitalizar expedientes y resoluciones, así como las capacitaciones, conversatorios y mesas de trabajo realizadas con otras instituciones. Sin embargo, reconoció que todavía existen áreas de oportunidad, principalmente en el fortalecimiento de la plantilla de secretarios de acuerdos, proyectistas, actuarios y subsecretarios, además de mantener la capacitación del personal.
En materia de carga laboral, Zarazúa Martínez señaló que el rezago judicial no puede atribuirse directamente a la falta de autonomía presupuestal, debido a que ya existían asuntos pendientes al inicio de las actuales administraciones. Como muestra del volumen de trabajo, indicó que durante el año se realizaron más de 25 mil audiencias penales y se emitieron más de 25 mil resoluciones en materia familiar.
Respecto a la propuesta de otorgar autonomía presupuestal al Poder Judicial, planteada por el abogado José Mario de la Garza, la magistrada consideró que corresponde al Congreso del Estado analizar su viabilidad desde los aspectos jurídico, presupuestal y legislativo. En tanto, el proyecto de presupuesto para 2027 continúa en elaboración y deberá integrar las necesidades de los tres órganos del Poder Judicial; el monto actual, cercano a los mil 300 millones de pesos, podría tomarse como referencia.
La digitalización será uno de los principales ejes para el siguiente periodo, particularmente con la implementación de la firma electrónica y la transición hacia expedientes digitales. A la par, el Poder Judicial continuará con acciones en materia de igualdad de género mediante la Comisión de Igualdad Sustantiva, además de los procesos de capacitación y fortalecimiento de su personal.
