Gobierno de SLP reduce más de mil trabajadores y prevé recorte de 40% en nómina
El Gobierno del Estado de San Luis Potosí ha reducido en más de mil trabajadores su plantilla bajo el régimen de honorarios asimilables, como parte de una estrategia implementada desde el inicio de la administración para mantener únicamente al personal estrictamente necesario, informó el Oficial Mayor del Poder Ejecutivo, Noé Lara Enríquez.
El funcionario explicó que la medida ha permitido generar ahorros que, de acuerdo con la administración estatal, se han destinado a obras, servicios y programas sociales. “Desde el primer día del gobierno, la instrucción fue de que las dependencias trabajaran con el personal estrictamente necesario”, señaló Lara Enríquez, quien detalló que “arriba de mil gentes sí han salido” de la administración estatal al no renovarse sus contratos.
Aseguró que los recortes se han aplicado prácticamente en todas las áreas del Gobierno del Estado, aunque reconoció que algunos de los ajustes más importantes se han registrado en los parques Tangamanga y en la propia Oficialía Mayor. Afirmó que la reducción de personal se realizó mediante un análisis de las necesidades de cada dependencia, con el objetivo de evitar afectaciones en la prestación de los servicios públicos. Ante los cuestionamientos sobre posibles demandas laborales, el Oficial Mayor sostuvo que la mayoría de las salidas corresponden a contratos que simplemente dejaron de renovarse, por lo que, desde su perspectiva, no existe una violación a los derechos de los trabajadores. “No hay despidos injustificados, simplemente ya no se renuevan contratos”, afirmó, aunque reconoció que algunos extrabajadores han acudido ante tribunales y señaló que serán las autoridades laborales quienes determinen si existe alguna responsabilidad.
En cuanto a los ceses de trabajadores, estimó que la cifra no ha llegado a 100 y explicó que estos obedecen a diferentes motivos. Señaló que en estos casos se sigue el procedimiento establecido por la ley, incluyendo la garantía de audiencia y la notificación por escrito. “Si alguien incurre en una responsabilidad, tampoco nos va a temblar la mano de actuar con apego a la ley”, sostuvo.
El funcionario también aseguró que la reducción de personal no ha significado una suspensión de actividades, pues las dependencias mantienen guardias durante los periodos vacacionales para garantizar la atención a la ciudadanía. En este sentido, afirmó que el Gobierno estatal continúa trabajando de manera permanente y que los recursos ahorrados han permitido fortalecer la entrega de apoyos a adultos mayores, estudiantes y madres solteras, así como la realización de obras y servicios.
Finalmente, al ser cuestionado sobre cuánto podría disminuir la nómina salarial al cierre de la administración, el Oficial Mayor estimó que la reducción podría ser de alrededor de 40%. Lara Enríquez aseguró que esta política continuará hasta el último día del gobierno, manteniendo una estructura basada en el personal que resulte indispensable para garantizar la operación de las dependencias estatales.
